Maersk es un líder global en logística integrada y ha sido pionero en la industria durante más de un siglo. A través de la innovación y la transformación, estamos redefiniendo los límites de lo posible, estableciendo continuamente nuevos estándares de eficiencia, sostenibilidad y excelencia. En Maersk, creemos en el poder de la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo, y trabajamos arduamente para garantizar que las personas de nuestra organización reflejen y comprendan a los clientes a quienes servimos.

El rol será responsable de ejecutar y administrar los procesos de nómina para Perú, garantizando pagos precisos y oportunos, el cumplimiento de la legislación vigente, las políticas corporativas y los controles internos establecidos. Además, contribuirá a la excelencia operativa del proceso de nómina, la mitigación de riesgos y la atención efectiva de colaboradores y stakeholders internos.

Principales responsabilidades

- Ejecutar los procesos de nómina del país bajo su responsabilidad, garantizando precisión y cumplimiento de cronogramas.
- Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social correspondiente.
- Gestionar y dar seguimiento a proveedores de nómina para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
- Mantener controles y validaciones que aseguren la integridad de la información de nómina.
- Resolver incidencias y consultas relacionadas con nómina de manera oportuna y efectiva.
- Apoyar auditorías internas, externas y requerimientos regulatorios.




- Elaborar y proporcionar reportes e indicadores relacionados con los procesos de nómina.
- Contribuir a iniciativas de mejora continua, estandarización y automatización de procesos.
- Atender consultas de colaboradores, People Partners, Finanzas y otras áreas relacionadas.
- Elaborar reportes operativos, métricas e información requerida para auditorías y cumplimiento.
- Identificar y reportar riesgos, desviaciones o incidencias que puedan impactar la nómina.
- Participar en proyectos de mejora continua, automatización y estandarización de procesos de nómina.

Estamos buscando

- Nivel académico: Competente universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima: 3 a 5 años en el procesamiento de nómina para países de Latinoamérica (mandatorio); deseable experiencia específica en nómina de Perú.
- Experiencia comprobada en ejecución de nómina, cumplimiento de legislación laboral y fiscal, manejo de proveedores de nómina, validación de cálculos, controles de calidad, elaboración de reportes y atención de auditorías.
- Deseable experiencia en operaciones regionales o multinacionales.
- Conocimiento de sistemas de nómina y herramientas de gestión de recursos humanos (deseable experiencia con Workday u otros sistemas similares).
- Conocimientos en controles internos, cumplimiento y gestión de riesgos.
- Manejo de Excel y herramientas de análisis de datos.
- Conocimiento en procesos de conciliación, validación y auditoría de nómina.

📌 Payroll, Time & Attendance Specialist LAM (Costa Rica or Peru) (Lima)
🏢 A. P. Møller-Mærsk
📍 Lima