¿Cuál será tu reto?

Como Supervisor(a) de Fuerza de ventas en Retail, serás responsable de liderar y supervisar la operación comercial en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos y una correcta ejecución de la marca.

FUNCIONES

Alcanzar los objetivos comerciales establecidos por tienda.

Supervisar activamente al equipo de fuerza de ventas en los puntos de venta asignados.

Recoger y reportar información clave sobre inventario, promociones, exhibiciones y productos dañados.

Asegurar la correcta visibilidad de la marca, precios actualizados, material POP en orden y góndolas correctamente implementadas.

Realizar seguimiento al desempeño del equipo y a los principales KPIs de gestión.

Registrar incidencias en la plataforma All In y realizar correctamente el marcaje de entrada y salida.

Brindar orientación y asesoría al equipo para garantizar una adecuada atención al cliente y ejecución comercial.

BENEFICIOS

Representar a una marca líder del mercado.

Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.

Sueldo fijo:



S/ 2000.

Bono de movilidad: S/ 500.

Comisiones: S/ 800 a S/1200

Pagos a fin de mes.

HORARIO

Lunes a jueves: 2:00 p. m. a 9:00 p. m.

Viernes a domingo: 11:00 a. m. a 9:00 p. m.

Descanso: 1 día a la semana.

REQUISITOS

Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) de Ventas, de preferencia en canal moderno y/o sector electro.

Experiencia en manejo de KPIs y gestión de puntos de venta (PDV).

Manejo de Microsoft PowerPoint.

Manejo de Excel a nivel avanzado. ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

Si cuentas con experiencia en supervisión comercial y estás buscando una nueva posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Edad: entre 25 y 55 años

Palabras clave: cambaceo, sales, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo

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