Descripción del Puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Practicante de Psicología Organizacional / RRHH dinámico/a, proactivo/a y apasionado/a por la gestión del talento para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

El objetivo principal de esta posición es brindar apoyo operativo y formativo en los procesos de Atracción del Talento, Clima Organizacional, Capacitación y Desarrollo. Quien ocupe el rol tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno real, colaborando activamente en proyectos que impulsen el bienestar y la productividad de nuestros colaboradores.

MODALIDAD: TOTALMENTE REMOTA

Funciones Principales

- Atracción y Selección de Talento: Apoyar en la publicación de ofertas laborales en bolsas de trabajo, filtro curricular, citación de candidatos y aplicación/corrección de pruebas psicotécnicas o proyectivas.
- Entrevistas e Informes: Participar como oyente en entrevistas por competencias y colaborar en la elaboración de informes psicolaborales iniciales.
- Onboarding e Inducción: Coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, seguimiento de documentación e inducción general a la empresa.
- Clima y Cultura Organizacional:



Apoyar en la logística y ejecución de eventos internos, talleres, actividades de integración y aplicación de encuestas de clima laboral.
- Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la gestión de asistencias, preparación de materiales y logística de las capacitaciones internas.
- Gestión Administrativa de RRHH: Mantener actualizadas las bases de datos del personal y dar soporte en el archivo digital de expedientes.

Requisitos del Puesto

- Formación académica: Estudiante de los últimos ciclos (8vo a 10mo) o egresado/a de la carrera de Psicología (con orientación hacia la Psicología Organizacional).
- Conocimientos técnicos:
- Manejo de pruebas psicolaborales (teóricas y proyectivas) y entrevistas por competencias.
- Dominio intermedio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Competencias y aptitudes:
- Destacado capacidad de comunicación verbal y escrita.
- Empatía, vocación de servicio y orientación al colaborador.
- Proactividad, trabajo en equipo y confidencialidad en el manejo de información.

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 PRÁCTICANTE DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PARA RRHH (Arequipa)
🏢 INDU GESTIÓN
📍 Arequipa