HCB IMPORT S.A.C. – BONELLY se encuentra en búsqueda de una Psicóloga Organizacional que nos ayude a fortalecer el clima laboral, bienestar, compromiso y experiencia de nuestros colaboradores.

Buscamos una profesional cercana, empática, analítica y proactiva, con capacidad para generar confianza con los trabajadores, detectar problemas internos y proponer acciones concretas de mejora.

Misión del puesto

Mantener una relación cercana con los colaboradores, conocer sus necesidades y percepción de la empresa, detectar oportunamente problemas de clima, liderazgo, motivación o convivencia y ejecutar iniciativas que mejoren la experiencia laboral.

No buscamos únicamente a alguien que organice actividades. Buscamos una psicóloga que escuche, diagnostique, intervenga y haga seguimiento.

Principales funciones

- Realizar reuniones 1 a 1 periódicas con los colaboradores.
- Medir y analizar clima laboral, engagement y satisfacción.
- Detectar problemas de motivación, liderazgo, comunicación y convivencia.
- Identificar colaboradores con riesgo de desmotivación o salida.
- Proponer acciones para mejorar la retención del talento.
- Diseñar y ejecutar actividades de integración, bienestar y reconocimiento.
- Organizar activaciones, celebraciones y eventos internos.
- Realizar entrevistas de salida y permanencia.
- Hacer seguimiento a la adaptación de nuevos colaboradores.
- Aplicar e interpretar pruebas psicológicas y psicométricas.
- Participar en evaluaciones de riesgos psicosociales.
- Apoyar en evaluaciones de liderazgo, competencias y desarrollo.
- Intervenir y dar seguimiento a conflictos laborales.
- Elaborar reportes de clima, rotación, ausentismo y bienestar.
- Presentar a Gerencia hallazgos, alertas y planes de mejora.
- Proponer iniciativas para fortalecer la cultura y comunicación interna.





Requisitos

- Titulada en Psicología.
- Deseable colegiatura y habilitación profesional.
- Experiencia mínima de 2 años en Psicología Organizacional, Clima, Cultura, Bienestar o Desarrollo Organizacional.
- Experiencia aplicando e interpretando pruebas psicológicas y psicométricas.
- Experiencia realizando entrevistas individuales con colaboradores.
- Conocimiento de clima laboral, engagement y riesgos psicosociales.
- Excel nivel intermedio.
- Capacidad para manejar información sensible con absoluta confidencialidad.

Perfil que buscamos Una profesional:

- Empática y con excelente capacidad de escucha.
- Comunicativa y cercana a los colaboradores.
- Observadora y analítica.
- Organizada y proactiva.
- Con criterio para manejar situaciones sensibles.
- Capaz de identificar la causa de los problemas y proponer soluciones.

Queremos una psicóloga que pueda identificar:

qué está afectando a nuestros colaboradores, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar su experiencia dentro de la empresa.

Indicadores del puesto

- Clima laboral.
- Engagement.
- Rotación y retención.
- Ausentismo.
- Cobertura de reuniones 1 a 1.
- Participación en actividades internas.
- Cumplimiento de planes de mejora.
- Seguimiento de conflictos y casos internos.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa en crecimiento.
- Contacto directo con Gerencia y Recursos Humanos.
- Autonomía para proponer e implementar iniciativas.
- Oportunidad de desarrollar y fortalecer el área de Clima y Cultura.
- Línea de crecimiento cualificado.
- Remuneración acorde con experiencia.

Lugar de trabajo: Cercado de Lima

Modalidad: Presencial

Jornada: Tiempo completo

Área: Recursos Humanos / Psicología Organizacional

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria

2 años de experiencia

📌 Psicologa organizacional - Clima, Cultura y Bienestar (Lima)
🏢 bonelly industrial
📍 Lima