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Somos una empresa en crecimiento y nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Cobranzas Call Center, con experiencia liderando equipos y gestionando cartera castigada.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) o líder de equipos en Call Center de Cobranzas, gestionando cartera castigada (indispensable).
Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado (indispensable).
Experiencia en manejo y liderazgo de equipos.
Alta capacidad de comunicación y negociación.
Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados.
Funciones
Distribuir la cartera de cobranzas entre el personal del Call Center.
Supervisar y monitorear las gestiones realizadas por el equipo.
Realizar el seguimiento y control de las llamadas del personal a cargo.
Elaborar y enviar reportes diarios de cobranzas y avances de cartera a Gerencia y clientes.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y la normativa relacionada con recaudos y cobranzas.
Promover y mantener un adecuado clima laboral mediante actividades de motivación e integración.
Liderar al equipo para alcanzar los objetivos de recuperación establecidos.
Ofrecemos
Sueldo base de 1800 + buenas comisiones + bonos.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Pagos mensuales y puntuales.
Capacitación constante.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento competente.
Pertenecer a una empresa con gran proyección en el mercado.
Lugar de trabajo: La Victoria, a 2 cuadras de la estación La Cultura del Metro de Lima. Horario:
Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Sábados: 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de cobranzas de cartera castigada y estás orientado(a) a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 50 años
Palabras clave: callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
📌 Supervisor(a) de Cobranzas Call Center // S/ 1,800 + Comisiones + Bonos // Planilla - /ingreso inmediato (Lima)
🏢 Biznes
📍 Lima