Objetivo del Puesto Supervisar, capacitar y acompañar al equipo de promotores en los distintos puntos de venta, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta ejecución de la marca en tienda y la implementación de estrategias que impulsen las ventas y la presencia visual las marcas.

Funciones Principales - Supervisar y acompañar al equipo de promotores en los puntos de venta asignados.

- Velar por el cumplimiento de los objetivos de venta e indicadores comerciales (KPIs).
- Realizar visitas periódicas a las tiendas para verificar la correcta ejecución de la marca.
- Brindar coaching y retroalimentación constante al equipo para fortalecer su desempeño.
- Coordinar con los administradores y jefes de tienda para asegurar una adecuada ejecución comercial.
- Supervisar la correcta exhibición de productos, precios, material POP y lineamientos de Visual Merchandising.
- Verificar disponibilidad de stock e identificar oportunidades de venta.
- Gestionar incidencias operativas, reemplazos, descansos, vacaciones y coberturas de personal.
- Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre ventas, indicadores y resultados.
- Monitorear la asistencia, puntualidad, imagen y cumplimiento de funciones del equipo.
- Capacitar al personal sobre nuevos productos, campañas y estrategias comerciales.




- Mantener una comunicación permanente con el cliente y presentar propuestas de mejora para optimizar los resultados de la operación.
- Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, políticas y estándares establecidos por la marca.

Requisitos - Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.

- Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) de Ventas o Coordinador(a) en empresas de retail o consumo masivo.
- Experiencia liderando equipos de promotores en tiendas por departamento.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento de indicadores comerciales (sell out, cumplimiento de metas, cobertura, productividad).
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas permanentes a tiendas.
- El trabajo es 80 % Campo y 20% Oficina.

Competencias Clave - Liderazgo.

- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Planificación y organización.
- Proactividad.
- Capacidad de análisis.
- Negociación.
- Trabajo bajo presión.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.

Condiciones Laborales Banda Salarial: Sueldo + Variable + Movilidad + Planilla Completa Horario: Lunes a Sabado 1pm a 9pm con 1 dia de Descanso (Domingo).

Modalidad: Planilla con todos los ventajas de ley.

📌 Supervisor(a) de Ventas Junior ? Sector Retail / Planilla Completa (Lima)
🏢 CONSERH
📍 Lima