Analista de Rrhh (Lima)

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08 set
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Importante empresa del sector
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Lima

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Importante empresa del sector

Lima

Funciones principales - Administrar y mantener actualizados los legajos y documentación del personal. - Gestionar altas, bajas, modificaciones y renovaciones de contratos de trabajo. - Elaborar y controlar contratos, adendas, convenios y demás documentación laboral. - Registrar y actualizar la información del personal en T-Registro, PLAME y sistemas internos, según corresponda. - Controlar asistencia, tardanzas, faltas, vacaciones, permisos y descansos del personal. - Preparar la información necesaria para la elaboración y revisión de la planilla. - Gestionar el cálculo y control de incentivos sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones. - Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y documentación laboral. -

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Somos una empresa de telecomunicaciones con más de 30 años en el mercado, trabajamos con proveedores de fibra óptica, redes satelitales, microondas, etc. a lo largo y ancho de todo el Perú. Ac [...]

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La Victoria
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