Funciones: - Apoyar en los procesos de atracción y selección de talento. - Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo. - Realizar el filtro curricular y el contacto con candidatos. - Coordinar entrevistas y evaluaciones. - Dar seguimiento a los procesos de selección. - Brindar soporte en iniciativas de marca empleadora y proyectos del área. Requisitos: - Estudiantes de los últimos ciclos o egresados recientes de Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. - Interés por desarrollarse en Atracción y Selección. - Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle. - Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio - Disponibilidad para asistir de lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm Beneficios - Confiable FOLA -
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