Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Reclutamiento y Selección que lidere y optimice los procesos del área, asegurando resultados eficientes y alineados al negocio.

Requisitos:
Bachiller y/o Licenciado(a) en Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, desempeñándose como analista o en posiciones similares en el rubro de Seguridad Privada.
Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable).
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio–avanzado.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. en Surco.

Funciones:
Validar y supervisar las fuentes y estrategias de reclutamiento.
Elaborar,



analizar y dar seguimiento a los KPI del área.
Presentar reportes de estatus de Reclutamiento y Selección a Gerencia.
Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto (DP) y MOF.
Coordinar con el equipo de reclutamiento, asegurando recursos y cumplimiento de objetivos.

Incentivos:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Convenios corporativos.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Sobresaliente clima laboral.

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Santiago De Surco (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú