Descripción de la empresa

Como una de las empresas de moda más grandes del mundo con más de 171.000 empleados en todo el globo, H&M; es un lugar emocionante y vibrante para seguir una carrera dentro de la industria de la moda. Nuestro concepto de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de una manera sostenible y con nuestra rápida expansión siempre estamos buscando nuevos talentos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Descripción del empleo

El rol de un Store Payroll Assistant o Asistente de Remuneraciones en H&M; tiene mucha responsabilidad y diversión Parte de tus responsabilidades serían:
- Proporcionar atención y asesoría al empleado en materias de salud, accidentes, subsídios, beneficios, sueldo etc. garantizando un servicio de excelencia.
- Administrar y mantener actualizadas las fichas de personal.
- Controlar los vencimientos de los contratos de trabajo del personal.
- Actualizar el Registro de Dotación (altas, modificaciones, bajas).




- Organizar y archiva la documentación entrante y/o saliente correspondiente al Departamento de Remuneraciones y Relaciones Laborales.
- Realizar resumen de asistencia, ausentismo y otros correspondiente al periodo de pago según calendario.
- Informar y actualizar a la jefatura en tienda de toda incidencia de asistencia y/o puntualidad del equipo de tienda.
- Responsable de ejecutar y verificar el cumplimiento en tienda de las políticas de empleo, relaciones Laborales y los lineamientos de la empresa.
- Velar por que toda documentación permanezca bajo confidencialidad absoluta, resguardando los datos personales e información que pueda ser mal utilizada en contra de nuestros empleados.

El lugar de trabajo del Store Payroll Assistant es en nuestra tienda en Ica, Perú

Requisitos:
Al igual que todos en H&M;, creemos que eres parte fundamental del equipo. Tu rol logrará influir y aportar a un excelente ambiente laboral. Eres social, abierto, comunicativo, lleno de energía y optimismo.
- Formación en Recursos Huma

📌 H&m Ica
🏢 H&M
📍 Ica