Brindar las capacitaciones Socio - Familiar y laboral
- Elaborar el programa de motivación y reconocimiento anual
- Realizar visitas inopinadas a los hospedajes otorgados al personal de Granja Rinconada del sur para asegurar las condiciones de habitabilidad
- Realizar el informe con las principales observaciones realizadas durante la visita a los hospedajes
- Realizar el programa de monitoreo y seguimiento a los PSA (proveedores de servicios de Alimentación)
- Realizar las encuestas de satisfacción a los trabajadores por el uso de hospedajes y por el servicio de PSA
- Atender la línea de apoyo y atención implementada por la empresa para la identificación de caso sociales o laborales que pudieran reportar los trabajadores
- Elaborar el informe en caso de identificar un caso social, asimismo gestionar la atención y incentivos correspondientes.
- Verificar si existen descansos médicos que se encuentran en la matriz de beneficios voluntarios que otorga la empresa.
- Realizar visitas domiciliarias a los trabajadores cuyo caso amerite y/o a solicitud de la jefatura correspondiente.
- Revisar en conjunto con el área de salud ocupacional el desarrollo del programa de campañas de salud anuales.
- Realizar el trámite de acreditación de los trabajadores y sus derechos habientes
- Realizar el informe de las acreditaciones tramitadas
- Realizar los trámites de recupero de subsídios
- Otras funciones y responsabilidades que puedan ser indicadas por la coordinadora de Gestion Humana
Requisitos: Titulado y colegiado en Trabajo Social
Experiência: 3 a 4 años en el puesto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: S/.2,500.00 - S/.2,800.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- pretensiones económicas
- tienes disponibilidad inmediata