Somos una empresa líder general de tecnología y consultoría de recursos humanos con procesos digitales, orientado a un servicio de excelencia, conectando con los mejores talentos del sector de minería y brindando calidad a nuestro cliente RPO en Arequipa.
Buscamos ANALISTA DE SELECCIÓN RPO - SECTOR MINEROcon ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinarios para el cliente CERRO VERDE en un proyecto temporal de 3 a 6 meses.
¿Cuál es el reto?
Estarás en contacto continuo con los requerimientos de los clientes internos, enfocado en proveer la dotación de personal especializado en procesos de voladura en tajo abierto durante el proyecto en CERRO VERDE.
Asumir el proceso de RyS del sector minero, según las novedades tecnológicas e impulsando la transformación digital, a través de la conformación de equipos de talento como soporte RPO para una de las compañías mineras más sólidas de la región en Arequipa.
Enfocado en un proyecto con una alta visibilidad y que marca la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor de los procesos RyS de Camión Fábrica, SSOMA, Mantenimiento Mecánico, Operaciones, Voladura y Disparos Electrónicos.
¿Qué esperamos de ti?
- Bachiller de la carrera de Psicología, Administración o Recursos Humanos.
- Experiência en entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas e informes.
- Indispensable experiência mayor a 4 años en procesos de selección en técnicos y profesionales en empresas o contratas mineras.
- Indispensable haber manejado procesos masivos de choferes de camión y piso con licencias AIIIC y AIV con estrategias para el reclutamiento en campo y headhunting especializado en mineria.
- Indispensable experiência en el sector minero.
¿Qué funciones tendrás?
- Responsable de gestionar los procesos de RyS operarios, técnicos, profesionales y jefaturas para el cliente Cerro Verde.
- Realizar la descripción de puestos de los nuevos requerimientos.
- Realizar hunting y/o búsqueda activa de perf
📌 Analista de Seleccion Arequipa
🏢 Techco
📍 Arequipa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.