Falabella Corporativo Perú - Legal

Perú, Lima, Lima.

13 Dec 22

Funciones del cargo

1. Analizar el contenido de los documentos laborales notificados, y propiciar la estrategia para la respuesta.
2. Redactar documentos de índole laboral.
3. Brindar asesoría y soporte a los clientes internos, sobre temas de medidas disciplinarias, asuntos laborales individuales, colectivos, seguridad social y aspectos legales de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Contribuir a la implementación de políticas, manuales y procedimientos que minimicen riesgos y estandaricen las correctas prácticas laborales. Asimismo, capacitar a las unidades de negocio sobre el contenido de estas.
5. Asistir a comparecencias, conciliaciones,



y en general a cualquier citación realizada por una Autoridad de Trabajo.
6. Coordinar y gestionar con las unidades de negocio, la información que será presentada en los procesos judiciales y administrativos.
7. Participar en negociaciones colectivas.

Requerimientos del cargo
- Licenciado/a en Derecho, deseable con especialización en relaciones laborales y colectivas
- 6 años de experiência realizando funciones similares, deseable del sector retail o servicios
- Experiência trabajando en empresas con sindicato.

📌 Abogado/a Senior de Relaciones Laborales (Lima)
🏢 Sodimac
📍 Lima