PRINCIPALES FUNCIONES:
- Encargado de la parte soft de Recursos humanos
- Gestionar los procesos de evaluación de desempeño de todo el personal operativo y staff.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección a todo nível
- Gestionar los planes de sucesión
- Gestionar las estrategias de retención de personal
- Encargado de las actividades de toda la empresa
- Implementación de indicadores (KPIS)
- Implementar toda la documentación del área de recursos humanos en el marco SOFT

Requisitos:
- Experiência mínima de 6 años en funciones de gestión del talento humano (selección, desempeño, planes estratégicos)
- Bachiller o titulado en Psicología, administración o afines.
- Excel avanzado
- Power bi intermedio

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: S/.7,000.00 - S/.8,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué carrera profesional concluida tienes y que grado académico lograste?
- ¿Qué edad tienes?
- ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
- ¿Has manejado indicadores del área de Recursos Humanos, que indicadores?

📌 Jefe Gestión del Talento Humano (Santiago de Surco)
🏢 GENERAL SERVICE MAGU
📍 Santiago de Surco