REQUISITOS:
- Profesional de Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Contabilidad, derecho o Administración de Empresas.
- Tres años de experiência en el puesto
- Conocimientos en Administración de Personal, Selección de personal, Ofimática Intermedia, Diplomado en Gestión de Personal, Planillas y Remuneraciones.
- Comunicación efectiva, Ética e Integridad, Trabajo en Equipo, Experiência y Eficacia, Capacidad de Consulta, Empatía.
- Disponibilidad inmediata.
- Tiempo completo
- Ingreso a planillas con beneficios sociales al 100%.

FUNCIONES:
- Recibir solicitud de Requerimiento de Personal, autorizado por Gerencia.
- Realizar Convocatoria de personal.
- Realizar reclutamiento, evaluación, selección e incorporar.
- Realizar Evaluación de Hoja de Vida.
- Realizar Entrevista al personal seleccionado, según procesos
- Mantener el M.O.F.



y perfiles actualizados
- Mantener los procedimientos por Área, actualizados
- Inducción de Recursos humanos: Organización, Puesto de trabajo, Integración
- Solicitar Antecedentes policiales y penales
- Realizar el Plan Anual de Capacitación según cronograma de Recursos humanos en coordinación con Gerencia General y cada Área
- Evaluar funciones, desempeño y competencias
- Evaluar de forma trimestral el clima laboral
- Control de contratos, vacaciones, ausencias.
- Entre otros asignados por su jefatura.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Yanahuara)
🏢 Grupo García Toledo
📍 Yanahuara