Empresa : Sgs & Co Tipo de empleo : Jornada completa Peru
Descripción del trabajo - Técnico de Mantenimiento - Junín (Minería)
Descripción de la empresa
SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.
Descripción del empleo
- Realizar los mantenimientos preventivos programados por mes (interno o externo), según su especialidad, con el objetivo velar por la continuidad del funcionamiento de los equipos de laboratorio (estufas de secado de muestras, muflas, planchas de digestion, agitadores shaker y agitadores magnéticos).
- Realizar las tareas asignadas por el coordinador para el cumplimiento del programa, resolución de solicitudes Fracttal, mejoras e implementaciones.
- Cumplir con los objetivos anuales del área, con la finalidad de que las instalaciones y equipos de SGS no se vean afectados por paradas imprevistas.
- Usar el software Fracttal para la gestión de actividades de mantenimiento.
- Realizar el Mantenimiento de sistemas de extracción, colección de polvo/plomo, lavador de gases, bombas de vacío, bombas hidráulicas, motores, grupos electrógenos, chancadoras, etc.
- Elaboración de informe de mantenimiento preventivo al culminar el servicio.
- Llenar adecuadamente las ordenes de trabajo y cierre con la firma del coordinador del área.
- Colocar las etiquetas de mantenimiento preventivo al finalizar los trabajos asegurando el correcto llenado en la fecha de realización y próximo mantenimiento.
- Atención a las llamadas de emergencia según corresponda.
- Ejecución de actividades en planta con relación a las llamadas de emergencia.
- Realizar viajes a nivel provincias y mineras on site para de
📌 Técnico De Mantenimiento (Perú)
🏢 SGS
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.