Apoyar en la ejecución de actividades operativas y administrativas relacionadas con auditorías, consultas laborales, relaciones sindicales, control documentario y reportes, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral y los lineamientos de la empresa.
Funciones
- Apoyar en las auditorias de campo programadas o inopinada (a empresas contratistas y/o de MCP).
- Apoyar en la atención y absolución de consultas laborales que se puedan presentar por parte de personal de MCP o terceros, y comunicando al jefe inmediato consultas de mayor complejidad o impacto.
- Brindar soporte en las reuniones de negociación y controversias con las organizaciones sindicales.
- Apoyar en la coordinación y desarrollo de las charlas de Relaciones Laborales en la unidad minera.
- Brindar soporte en el seguimiento y control de las medidas disciplinarias, manteniendo actualizados los registros y gestionando el archivo documentario.
Requisitos
- Egresado o bachiller 2025-2026 en Ingeniería Industrial, Administración o Derecho.
- Pertenecer al tercio superior de su carrera
- Manejo de inglés a nivel intermedio
- Manejo de excel a nivel avanzado (indispensable).
- Conocimiento General de SAP a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en sede mina en régimen 4x3.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Relación laboral
- Gestión de bienestar social
- Normativa de las relaciones laborales
Beneficios
Incentivos de acuerdo a ley y política de compensaciones MCP.
En el 2007 Aluminum Corporation of China (CHINALCO) creó Minera Chinalco Perú S.A. (Chinalco Perú) para construir, desarrollar y operar el megaproyecto cuprífero Toromocho.
La Unidad Minera Toromocho ha sido la primera mina de cobre de clase mundial que una empresa china ha ejecutado y desarrollado desde el inicio en el extranjero. Se ubica en el distrito de Morococha, provincia de Yauli, departamento de Junín y a más de 4,500 metros sobre el nivel del mar
Cuenta con una planta concentradora que procesa aproximada