Formación
TITULADO EN DERECHO.
Experiencia
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL 4 AÑOS EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA 3 AÑOS EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL PUESTO O CARGO 03 AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ANALISTA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO DE LOS 3 AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA, 3 AÑOS DEBE SER EN EL SECTOR PÚBLICO..
Especialización
CURSO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO, SELECCIÓN DE PERSONAL, DERECHO LABORAL, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL O AFINES (MÍNIMO 90 HORAS ACUMULADAS)..
Conocimientos
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEY N 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO, DECRETO LEGISLATIVO 728, DECRETO LEGISLATIVO 1057, DERECHO LABORAL, LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL, PROCESOS DE SELECCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL O AFINES. CONOCIMIENTO EN OFIMÁTICA NIVEL INTERMEDIO..
Competencias
ANÁLISIS, SÍNTESIS, ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, NEGOCIACIÓN..

📌 Especialista Legal II (Jesús María)
🏢 ORGANISMO ESPECIALIZADO PARA LAS CONTRATACIONES PUBLICAS EFICIENTES - OECE
📍 Jesús María