Formación
TÍTULO DE ABOGADO, COLEGIADO Y HABILITADO.
Experiencia
GENERAL: MÍNIMO DE UN (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO | ESPECIFICA: MÍNIMO DIECIOCHO (18) MESES DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SISTEMA DE PERSONAL Y/O AFINES AL CARGO EN EL SECTOR.
Especialización
DIPLOMA, CURSO O TALLER EN MATERIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O SIMILARES.
- CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN.
- NO MENOS DE 24 HORAS CAPACITACIÓN.
- NO MENOS DE 90 HORAS ESPECIALIZACIÓN.
- NO MENOS DE 120 HORAS DIPLOMADOS.
Conocimientos
- GESTIÓN PÚBLICA, LEGISLACIÓN LABORAL, LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
- LEY DE REFORMA MAGISTERIAL Y REGLAMENTO.
- MANEJO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS DEL SECTOR EDUCACIÓN.
- GESTIÓN PÚBLICA, DERECHO ADMINISTRATIVO.
- NORMATIVIDAD DEL SECTOR EDUCACIÓN.
- OTRAS INHERENTES AL CARGO A DESEMPEÑAR.
Competencias
- ANÁLISIS, AUTOCONTROL, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EMPATÍA. PLANIFICACIÓN, ORDEN, LIDERAZGO, PUNTUALIDAD Y RESPONSABILIDAD, INTEGRIDAD, CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO, HABILIDADES, ASERTIVIDAD, HONESTIDAD Y DISCRECIÓN.