En Laureate contribuimos a la transformación del Perú a través de una educación inclusiva, accesible y de calidad que transforma vidas. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior HR Business Partner - Temporal (6 meses) que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.
MISIÓN
Ser el socio estratégico en lo que respecta a la Gestión de Personas, asesorando y acompañando a los líderes para alcanzar sus objetivos, mediante la gestión de los principales procesos de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio en coordinación permanente con los CoEs y Centro de Operaciones, asegurando que existan políticas, buenas prácticas y sistemas que permitan la correcta gestión.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
- Bachiller Universitario Carreras Administración, Psicología, Ing. Industrial, negocios o afines.
- Deseable maestría en Recursos Humanos, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 4 años en el área de recursos humanos.
- Experiencia mínima de 2 años como HRBP, Generalista de RRHH o afines.
CONOCIMIENTOS
- Manejo de MS Office a nivel intermedio.
- Gestión de indicadores / Analytics.
- Inglés Intermedio (Deseble).
- Implementación de procesos, políticas e iniciativas de impacto en la organización.
- Elaboración, implementación y gestión de indicadores de gestión.
- Proyectos de Recursos Humanos.
FUNCIONES
- Orienta y provee de información a líderes y colaboradores frente a las dudas o inquietudes relacionadas con HR brindando claridad sobre los canales de atención y posicionándose ante los clientes internos como principal persona de contacto.
- Mantiene cercanía con los clientes entendiendo los roles y objetivos de las áreas, identificando oportunidades de mejora en la gestión de personas aterrizándolo en iniciativas de HR.
- Brinda alertas oportunas sobre posibles riesgos o contingencias de índole laboral, gestión de talento, clima y cultura.
- Recopila información, consolida y establece indic