GCA, empresa con años de experiencia y sólida trayectoria en el mercado, se encuentra en proceso de crecimiento y expansión. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Coordinador de Selección Sr. con experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
Principales funciones
Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar procesos de reclutamiento masivo, principalmente para posiciones operativas.
Liderar y desarrollar al equipo de selección, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Gestionar la atención y seguimiento de los requerimientos de los clientes.
Analizar y realizar seguimiento de KPIs, métricas e indicadores de selección.
Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la jefatura y/o gerencia.
Proponer estrategias para optimizar los tiempos y resultados de cobertura.
Asegurar el cumplimiento de los estándares y lineamientos establecidos para cada cliente.
Requisitos
Profesional de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.




Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares.
Experiencia en reclutamiento masivo y selección de perfiles operativos.
Experiencia gestionando clientes del rubro minero.
Manejo de KPIs, métricas e indicadores de selección.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Ofrecemos
Planilla completa con todos los beneficios de ley.
Sueldo de S/.4000
Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional.
Participación en proyectos con importantes clientes.
Beneficios corporativos adicionales.
Formar parte de una empresa con años de experiencia y sólida trayectoria en el mercado.
Sé parte de GCA y acompáñanos en esta etapa de crecimiento y expansión.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr

📌 Coordinador de Selección Senior (Lima)
🏢 Consulting Advisers
📍 Lima