Únete a nuestro equipo como Asistente de Gestión de Talento Humano
Requisitos:
Egresado, Bachiller en Psicología, Administración, Ingenieria.
Experiencia mínima de 1 año de experiancia en reclutamiento y seleccion.
Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, Power BI, Share Point
Conocimiento en indicadores de RR.HH.
Funciones principales:
Reclutamiento, selección y evaluación de candidatos para diferentes perfiles.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos calificados, utilizando diversos canales como portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, entre otros.
Conducción de entrevistas por competencias, técnicas y psicométricas.
Elaboración de informes psicolaborales e indicadores de gestión (selección, rotación, clima laboral).




Coordinación de procesos de inducción, entrenamientos y capacitaciones.
Gestión administrativa de ingresos, fotocheck, EPP y procesos de cese.
Apoyo en actividades de bienestar e integración del personal.
Entre otras funciones.
Condiciones:
Modalidad: Presencial.
Jornada: Jornada completa 48 horas semanales.
Horario: Lunes a sábado.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: Hasta 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

📌 Asistente de Gestión de Talento Humano (Lima)
🏢 Clinica Ocupacional Medcorp
📍 Lima