Funciones:
- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales, universidades y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, referencias, hunting y diferentes canales de atracción.
- Filtrar y evaluar currículums de acuerdo con el perfil solicitado y los requisitos de cada posición.
- Realizar filtros telefónicos para validar experiencia, expectativas salariales, disponibilidad y ajuste al perfil.
- Coordinar entrevistas con candidatos, consultores, jefaturas y clientes internos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos, registrando información relevante y resultados de evaluación.
- Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso, manteniendo una comunicación oportuna y cualificado.
Requisitos
- Estudios concluidos de Psicología
- Experiencia de 1 años en procesos de selección masivos
- Experiencia en manejo de bolsas laborales, redes sociales, etc.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes 8.15am a 5.00pm, Sábado de 9.00am a 1.00pm en Surco
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Asistente De Selección (Lima)
🏢 Yamanija & Asociados Consultoria C.
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.