Requisitos:
-Egresada y/o Bachiller en Psicología
-Contar mínimo con 01 año de experiencia, de preferencia en el sector de Transporte.
-Conocimientos de pruebas Psicométricas y Proyectivas.
-Evaluaciones y entrevistas psicolaborales.
-Manejo de entrevistas por competencias.
-Office intermedio (Excel Intermedio).

Competencias:
-Capacidad de Análisis
-Enfoque al Cliente Interno.
-Proactividad
-Enfoque a Resultados
-Capacidad de Organización

Beneficios:
-Beneficios según ley.
-Grato ambiente laboral.
· Funciones:
-Responsable del proceso de reclutamiento y selección para posiciones de operativas y/o administrativas.
-Realizar el filtro (telefónico o presencial) de los cvs acorde a los requerimientos.
-Realizar las coordinaciones con las áreas para darle continuidad al proceso de selección.




-Realizar las actividades de programación de exámenes médicos y darle seguimiento a la documentación del reciente personal
-Apoyar en el proceso de incorporación, inducción y firma de contrato de los nuevos ingresos (presencial y virtual)
-Brindar soporte en otras funciones inherentes a su cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Conocimientos: Microsoft excel
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 TRANSPORTES PALOMINO ESTRADA
📍 Lima