¿Eres una profesional con visión estratégica, capacidad transformadora y pasión por el liderazgo de equipos? Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos altamente proactiva para dirigir nuestra gestión de talento, liderar nuestro equipo de trabajo e impulsar la optimización tecnológica de nuestros procesos internos.
Tus principales retos y responsabilidades:
Liderazgo de Equipo: Liderar, orientar y potenciar el desempeño del equipo del área (Auxiliar de RRHH y Reclutador.), asegurando el cumplimiento de los objetivos de atracción y administración del talento.
Optimización y Proyectos (ERP): Evaluar, proponer e implementar mejoras operativas dentro de nuestro ERP propio, digitalizando flujos de trabajo y automatizando procesos del área.
Gestión Normativa y Laboral: Garantizar el cumplimiento estricto de la legislación peruana, atención ante inspecciones de Sunafil y liderazgo de comités obligatorios (SST, Hostigamiento Sexual, etc.).
Supervisión de Nómina y Operaciones: Liderar la gestión de planillas, control de incidencias (tardanzas, licencias), T-Registro,



trámites ante EsSalud y declaraciones en AFP Net.
Estrategia y Clima Organizacional: Desarrollar programas para la medición y mejora del clima laboral, retención del talento y cultura interna.
Perfil requerido:
Formación: Titulada en Gestión de RRHH, Administración, Psicología o afines.
Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo o coordinación integral en Recursos Humanos, liderando equipos a cargo.
Competencias Tecnológicas: Experiencia en manejo, desarrollo o implementación de mejoras sobre sistemas ERP (gestión de proyectos/software interno).
Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de legislación laboral peruana, contratos, conceptos remunerativos y cálculo de planillas.
Herramientas: Excel a nivel avanzado (indispensable) y manejo fluido de portales gubernamentales (PLAME, T-Registro, AFP Net, Viva EsSalud).
Tus competencias principal:
Liderazgo proactivo y visión de cambio: Capacidad de proponer,

📌 Coordinadora de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Estudio Ubillus & Partners C.
📍 Lima