En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Asesora de Atención al Cliente. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
· Requisitos:
Experiencia mínima desde 6 meses (atención al cliente - afines)
Mínimo Secundaria Completa y/o Formación básica en curso o finalizada en áreas como administración, comunicación, marketing o afines (cursos, carrera, etc)
Contar con cursos especializados en servicio al cliente, habilidades interpersonales y resolución de conflictos u otros semejantes.
Habilidades comunicativas.
Inglés básico (deseable).
Excel básico (monitoreo).
Funciones:
Primer contacto con los clientes, dando speech de Bienvenida
Atención de consultas presenciales en los módulos de atención y virtuales por medio de la plataforma Zenvia
Manejo y conocimiento de la información sobre todo lo relacionado al centro comercial que impacta en la atención al cliente (horarios, apertura de tiendas, eventos, etc.)
Monitoreo permanente de cualquier incidencia y registro de la misma
Préstamo de servicios (coches, sillas de rueda,
audífonos y carritos de compras) para los clientes, incluyendo declaración jurada
Venta de tarjetas GIFTEALO por diversos montos. Pagos realizados a través del POS de Niubiz. Registro de la venta en un Excel de control (propiedad de Promotik)
Uso de landing u otras plataformas para el registro de datos según lo que la campaña requiera
Incentivos:
Contrato: Planilla de Manpower
Horario: disponibilidad en rotativos de 10:00am a 4:00pm o de 4:00pm a 10:00pm (descanso 1 día a la semana) - Incluye Feriados
Modalidad de trabajo: Presencial
Salario: Base de S/. 1300 mensual
Movilidad: S/. 120
Lugar de trabajo: Jockey Plaza
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género,
📌 Atención al Cliente (Lima)
🏢 Manpower
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.