Detalles del cliente:
Nuestro cliente es una significativo empresa del rubro de ingeniería, especializada en producción de piezas de acero
Descripción:
Reportando al Gerente de RRHH,sus principales funciones serán:
- Implementar el área de desarrollo organizacional
- Manejar el Top Talent
- Realizar evaluaciones de desempeño
- Desarrollar las competencias por puesto
- Manejar las actividades de clima, desempeño y capacitación
- Establecer un presupuesto
- Levantar un DNC según las necesidades identificadas en la empresa.
Buscamos un bachiller o titulado en Administración, Psicología o afines con al menos 3 años de experiência en posiciones afines en sector industrial. Profesional con las siguientes habilidades y competencias completan el perfil:
COMPETENCIAS
- Iniciativa
- Proactividad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
HERRAMIENTAS
- Office: Power Point
- SAP (Deseable)
- Ingles: Intermedio
Oferta de empleo:
Ofrecemos pertenecer a una empresa con los siguientes beneficios:
- Salario competitivo en el mercado
- Movilidad coberturada (Buses con rutas)
- Almuerzo coberturado al 100% (En planta)
- EPS cubierta al titular
- Equipos para desarrollo de laboral
- Pertenecer a empresa líder a nível regional
IMPORTANTE:
Disponibilidad para trabajar 100% presencial de Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm en Planta de Cercado de Lima.
📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional Sector (Lima)
🏢 Page Personnel
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.