Misión del puesto:
Ejecutar las actividades relacionadas al proceso de selección de personal y administración de personal como pago de planillas, control de contratos y trámites siguiendo los procedimientos establecidos.
Funciones principales:
- Liderar el proceso de reclutamiento del personal desde el reclutamiento, la selección e incorporación del personal.
- Coordinar con las administradoras los requisitos necesarios para el ingreso de los trabajadores en cada operación.
- Realizar los cálculos necesarios para elaborar la planilla del personal.
- Elaboración y distribución de boletas de pago.
- Declaración de impuestos referentes a la planilla.
- Selección de personal de la planilla operativa, publicando y clasificando CVs para las entrevistas.
📌 Asistente de Recursos Humanos (Puente Piedra)
🏢 Sonia Cáceres Desarrollo Ejecutivo y Coaching
📍 Puente Piedra
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