Nível de Experiência: 2+ años en Ventas o Servicio al cliente (Foco en "Cold Calling")
Sector: Executive Search (Construcción, Salud, Servicios Financieros, Ciencias de la Vida)
1. Resumen de la Posición
Una firma con 40 años de trayectoria liderando la búsqueda de perfiles de alta gerencia, busca un Recruiter con mentalidad de "Headhunter". Esta posición ofrece la posibilidad de integrarse a una industria de crecimiento explosivo mediante un programa de capacitación estructurado por la organización de entrenamiento en reclutamiento #1 del sector. No se trata de reclutamiento tradicional, sino de una carrera en la identificación y captación estratégica de talento ejecutivo.
2. Responsabilidades Clave
- Evaluación de Perfiles: Realizar valoraciones preliminares de competencias y "fit" cultural para asegurar la alineación con los requerimientos de la vacante.
- Conexión con Decision Makers:
Identificar a los tomadores de decisiones clave en organizaciones y coordinar conversaciones telefónicas o vía Zoom.
- Higiene de Datos: Mantener registros precisos en el sistema PCR (PCRecruiter), actualizando perfiles de empresas y realizando limpieza de datos constante.
- Campañas de Marketing: Participar en la ejecución y monitoreo de campañas de búsqueda y marketing vía correo electrónico.
3. Perfil y Habilidades Requeridas
- Experiência: Mínimo 2 años en Ventas o Servicio al Cliente. Es indispensable contar con experiência previa en Cold Calling.
- Habilidades de Comunicación: "People skills" excepcionales, pasión por entablar conversaciones y comodidad para interactuar con ejecutivos de nível junior, medio y senior.
- Dominio Técnico: Manejo fluido de Outlook, LinkedIn, PCR, Excel/Google Docs y Microsoft Office.
- Atención al Detalle: Ser una persona altamente organizada con un enfoque meticuloso en la calidad de la información.
- Actitud: Mentalidad positiva y proactiva, orientada a
📌 Reclutador Bilingue con Experiencia en Ventas (Lima)
🏢 Solvo Global
📍 Lima
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