Requisitos:
Licenciado en Administración, Ing, Industrial, Contabilidad o afines.
3 años de experiencia en posiciones similares
Estudios en legislación laboral
Especialización en Recursos Humanos
Experiencia realizando planillas en empresas más de 100 colaboradores
Funciones:
Administrar el proceso de registro y control de personal: Asistencia, tardanzas y ausentismo, permisos, licencias, descanso médico, vacaciones, horas extras, pre y post natal, etc.
Elaborar el análisis final mensual contable de planillas y remitir asientos.
Elaborar cálculo de planillas quincenales y mensuales.
Actualizar declaraciones, pagos y liquidaciones de AFP´s
Manejar el T- Registro: Altas, Bajas, modificaciones del personal, derechohabientes y empleador.
Elaborar cálculo de incentivos sociales (CTS, gratificaciones,



adelanto de vacaciones), bonos, etc.
Conciliación de cuentas con el área de contabilidad.
Absolver consultas del cliente interno.
Controlar y hacer seguimiento de las renovaciones de contrato.
Actualización de Bandas Salariales y equidad salarial interna.
Actualización diaria de los movimientos de personal (validación de faltas, asistencias y permisos)
Entrega de boletas al personal.
Realizar las constancias o certificados de trabajo.
Archivo de documentos del área y documentos del file personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años

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📍 Lima