Requisitos:
Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
Experiencia previa de 3 meses o prácticas en el área de Recursos Humanos (Deseable)
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento básico de reclutamiento y selección de personal.(Deseable)
Conocimiento básico de control de asistencia, legajos y documentación laboral.(Deseable)
Persona responsable, organizada, proactiva y con buena comunicación.(Deseable)
Funciones:
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección.
Publicación de ofertas laborales y filtro curricular.
Coordinación de entrevistas y seguimiento de postulantes.
Apoyo en la incorporación e inducción de nuevos colaboradores.




Actualización y control de legajos del personal.
Apoyo en el control de asistencia e incidencias.
Elaboración y organización de documentos del área.
Actualización de bases de datos y reportes de Recursos Humanos.
Otras funciones asignadas por la Jefatura de Recursos Humanos.
Sede: La Victoria
Modalidad: Presencial Tiempo completo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: A partir de 19 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

📌 Practicante de recursos humanos (Lima)
🏢 Gpp Cargo C.
📍 Lima