Administración de personal
• Elaborar, renovar y realizar seguimiento a los contratos de trabajo.
• Mantener actualizados y completos los legajos del personal.
• Gestionar la documentación laboral de los trabajadores.
• Realizar seguimiento de altas, bajas y modificaciones del personal.
Control de asistencia y vacaciones
• Revisar y controlar las horas extras.
• Realizar seguimiento y control de vacaciones.
• Elaborar reportes y cuadros de control relacionados con la asistencia y permanencia del personal.
Beneficios sociales
• Elaborar y revisar liquidaciones de beneficios sociales.
• Brindar soporte en la revisión de información necesaria para el cálculo de ventajas laborales.
• Atender consultas de los trabajadores relacionadas con sus beneficios y documentación laboral.
Cumplimiento laboral y SUNAFIL
• Revisar periódicamente el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales.




• Mantener organizada y actualizada la documentación laboral requerida para una eventual fiscalización.
• Brindar soporte en la atención de requerimientos, cartas inductivas, órdenes de inspección y demás comunicaciones de SUNAFIL.
• Preparar y organizar la documentación solicitada durante inspecciones y fiscalizaciones laborales.
• Realizar seguimiento a observaciones y requerimientos derivados de las fiscalizaciones.
• Identificar posibles inconsistencias o faltantes en la documentación laboral y comunicar oportunamente al responsable del área.

Si tienes pasión por la gestión de personas y te interesa el cumplimiento laboral, queremos conocerte.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Documentación, Liquidación, Recursos humanos

📌 asistente de recursos humanos (Lima)
🏢 Ferymar
📍 Lima