En Manpower Perú buscamos al mejor talento Estamos en la búsqueda de un profesional para asumir el reto como Analista de Reportes Regulatorios -Sector Financiero de manera temporal, para nuestro cliente del sector financiero.
Requisitos:
Bachiller o Licenciado en Contabilidad, Administración, Finanzas o Ingeniería.
Contar con al menos 2 años de experiencia en áreas de contabilidad en empresas financieras reguladas por la SBS o en consultoras que le hayan prestado servicios a bancos y financieras.
De preferencia conocimiento de reportes regulatorios bancarios de Perú.
Capacidad para gestionar prioridades y tareas concurrentes en un entorno complejo y dinámico, y trabajar bien en equipo.
Nivel de inglés intermedio.
Funciones:
Apoyar en la producción, revisión y presentación oportuna de reportes regulatorios ante los reguladores.
Colaborar con el equipo para impulsar mejoras en los procesos con el fin de incrementar la precisión y eficiencia del proceso de cierre contable y reportes regulatorios.
Soporte en tareas administrativas y contables:
Elaboración y carga de ajustes contables, soporte en procesos operativos y contables del cierre regulatorio, análisis, creación y mantenimiento de cuentas contables.
Apoyo en procesos de control, recolección y carga de evidencias.
Seguimiento de procesos de pagos, mantenimiento de información de proveedores externos, entre otros.
Beneficios:
Pagos mensuales en planilla régimen general a nombre de Manpower desde el primer día.
Únete a una empresa líder a nivel global.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades.
Capacitaciones constantes.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello Todos los talentos son bienvenidos.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras principal: analyst, financial
📌 Analista de Reportes Regulatorios (Lima)
🏢 Manpower
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.