¿Tienes labia, facilidad de palabra y pasión por cerrar ventas? En GroupCOS queremos a los mejores vendedores que busquen ingresos reales, rápidos y sin tope.
Somos una multinacional líder en Contact Center & BPO en expansión en Perú, y estamos contratando asesores comerciales para nuestras campañas de ventas.
¿Qué te ofrecemos para romperla?
S/ 1,242 + COMISIONES ILIMITADAS Y SIN TOPE: Tú decides cuánto quieres cobrar a fin de mes.
Planilla Completa desde el Día 1: Todos los beneficios de ley garantizados (Gratificaciones, CTS, Vacaciones pagadas, Asignación Familiar y EsSalud).
Modalidad Semipresencial: Capacitación y gestión inicial presencial en San Isidro, con opción a Home Office según tus metas y resultados.
Descanso Fijo: Lunes a Sábado laboral. Domingos libres para ti
Línea de Carrera: Posibilidades reales de ascender a corto plazo dentro de la empresa.
Capacitaciones pagadas, concursos internos con premios y destacado clima laboral.
Tu Misión
Contactar clientes para ofrecer y comercializar nuestros productos / servicios.
Aplicar técnicas de persuasión y manejo de objeciones para cerrar ventas efectivas.
Superar tus metas semanales y mensuales para maximizar tus comisiones.
Registrar las ventas y solicitudes correctamente en el sistema.
¿Qué perfil buscamos?
Experiencia: Mínimo 3 meses en Ventas por Call Center o Televentas.
Ubicación: Residir en Lima Metropolitana con disponibilidad para laborar en San Isidro.
Habilidades: Fluidez verbal, actitud positiva, combatividad comercial y orientación a metas.
Horario de Trabajo
Lunes a Sábado (Turnos rotativos dentro de la jornada legal).
POSTULA HOY Y EMPIEZA A GANAR
Si quieres un trabajo donde tus ingresos dependan de tu talento para vender... Esta es tu oportunidad
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 60 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, .net core, Bpo, Capacitación, Microsoft office, Ventas
Palabras clave: advisor, as
📌 Asesor de Ventas Call Center (Lima)
🏢 GroupCOS
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.