Por encargo de nuestro cliente,
AGROBANCO que es el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo
objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los
pequeños productores agropecuarios del Perú. Nos encontramos en la búsqueda de
un:
JEFE DE INNOVACIÓN Y BANCA
DIGITAL
Reporta: Gerente de Transformación Digital e Innovación Unidad
Funciones:
Planificar, organizar, dirigir y controlar el
cumplimiento de las actividades de la División de Innovación y Banca Digital.
Liderar la innovación de productos y servicios
financieros desde un enfoque digital orientando a nuestro mercado objetivo.
Dirigir y supervisar los análisis e investigaciones de
nuevas tecnologías aplicables al negocio.
Proponer la creación y revisión constante de las
políticas de gestión y gobernanza de la innovación para el banco. Esta tarea
tiene como objetivo establecer un marco estratégico y operativo que fomente y
respalde la creación, implementación y difusión de la innovación en toda la
organización.
Administrar el portafolio de proyectos asociado al
plan de la Gerencia de Transformación Digital e Innovación.
Experiencia:
Indispensable
8 años mínimo de experiencia laboral en general desde
egresado.
5 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o
equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades o
3 años mínimos en los cargos inmediatos inferiores en Agrobanco.
3 años mínimo de experiencia en entidades en el sector
financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG.
Experiencia con el software financiero IBS.
Experiencia en Proyectos de Desarrollo de SW,
Datawarehouse y/o Business Intelligence.
Educación y conocimientos:
Indispensable:
Bachiller en carreras de Ingeniería informática,
sistemas, software, ingeniería industrial o carreras afines.
Diplomado y/o Especialización y/o Certificación en
Gestión de Proyectos, Desarrollo de Sistemas
📌 Jefe de Innovación y Banca Digital (Lima)
🏢 Ahp Headhunting
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.