Brindar soporte al área de Recursos Humanos y asistencia directa al Jefe de RRHH, contribuyendo a una gestión productivo del personal y al cumplimiento de los procesos clave del área.
Funciones principales:
- Participar activamente en los procesos de selección, inducción y armado de file del nuevo personal
- Brindar soporte operativo al área en selección, capacitación, y administración documental
- Promover actividades para el fortalecimiento del clima laboral
- Administrar y actualizar los files del personal en formato físico y digital.
- Hacer seguimiento al cumplimiento del cronograma de capacitaciones.
- Mantener comunicación fluida y objetiva con las áreas de planta para asegurar soporte oportuno.
- Atender visitas de autoridades y público autorizado que ingrese a planta.
- Asistir y reemplazar al Jefe de RRHH en sus funciones ante ausencias o auditorías.
Requisitos
Requisitos:
- Conocimiento de procesos de selección, inducción y capacitación.
- Manejo de archivos y documentación laboral.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimiento de normativa laboral vigente y buenas prácticas de RRHH.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Lima)
🏢 M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
📍 Lima
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