Reclutador(a) Freelance / Lima
Requisitos
Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de retail, consumo masivo o servicios.
Conocimiento de procesos de selección por competencias.
Experiencia en hunting y reclutamiento en campo, portales de empleo y redes sociales.
Manejo de herramientas digitales para entrevistas virtuales y seguimiento de candidatos.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
Orientación al cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad de contratación.
Funciones
Levantar el perfil de la vacante junto con el Analista.
Diseñar la estrategia de búsqueda según el tipo de posición.
Publicar vacantes y realizar hunting de candidatos.
Ejecutar el filtro curricular y entrevistas por competencias.
Validar referencias laborales cuando corresponda.




Presentar una terna de candidatos previamente evaluados.
Coordinar entrevistas con el cliente y brindar seguimiento al proceso.
Acompañar el cierre de la vacante hasta la incorporación del candidato.
Mantener comunicación constante con el cliente sobre el avance del proceso.
Ventajas
Trabajo 100% remoto.
Flexibilidad de horarios.
Pago por cada vacante cubierta exitosamente.
Sin límite de ingresos: la remuneración dependerá de la cantidad de vacantes cerradas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Reclutador Freelance (Lima)
🏢 SIFRAH
📍 Lima