Misión:
Brindar soporte y seguimiento en los procesos de nóminas y compensaciones, así como distintos proyectos del área que tengan impacto en los negocios, a fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones hacia el colaborador y de la empresa, siguiendo los protocolos internos y las normas según ley, y dando valor agregado al área.
Funciones: Ejecutar y registrar el proceso de pago de quincena en el sistema SAP HCM. Controlar y monitorear las liquidaciones mensuales para su ejecución en el sistema y entrega de documentos sea de manera física y/o virtual. Registrar en nuestro sistema, los préstamos solicitados por el área de bienestar a favor de nuestros trabajadores Realizar el abono en las cuentas de haberes y llevar el control mensual. Brindar soporte en todo el proceso de nómina de fin de mes como cargas masivas, entre otros.
Realizar seguimiento y levantamiento de la información para la ejecución de los distintos proyectos del área, a fin de que sirva para la toma de decisiones estratégicas hacia los negocios
Calcular los resultados mensuales de los indicadores de las posiciones asignadas a su cargo que tengan una remuneración variable, a fin de que el pago de haberes salga correctamente y el colaborador esté informado con tiempo.
Divemotor
Empresa peruana con más de 30 años de experiência en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.
Marcas que representamos: Mercedes Benz, Freightliner, Jeep, Dodge, RAM y Fiat.
Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas.
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Requisitos:
Carrera técnica completa en Administración, Contabilidad, afines.
Conocimiento de excel nível intermedio - Exigible
Conocimiento de Power BI - Deseable
Cocimiento de Base de Datos - Deseable
Ventajas
Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo
📌 Asistente de Nóminas y Compensaciones (Lima)
🏢 Grupo Divemotor
📍 Lima
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