Nos encontramos en la busca un_ "COORDINADOR DE PROCESOS"_ si consideras que cumples con este perfil, no lo dudes y postula.
Rubro: Energía
Sede: Breña
- Tus objetivos:_
1. Planificar, organizar y asignar los trabajos de mantenimiento, normalización y/o conexiones del servicio asignado, cumpliendo con los objetivos y metas establecidas por la empresa.
2. Coordinar con el responsable de almacén los materiales, bienes y equipos necesarios según el tipo de trabajo con el objetivo de contar con todo el equipo necesario para la ejecución de los trabajos, evitando penalidades.
3. Asignar los trabajos OI o SS a los supervisores según la zona y tipo de trabajo entregándoles la carpeta con todos los documentos, planos y permisos correspondientes a fin de cumplir con el cronograma de trabajo de SOT 3.
4. Participar en las reuniones con el cliente con el objetivo de cumplir los acuerdos de las actas de trabajo establecidos, evitando penalidades.
5. Coordinar con el Cliente los de trabajos culminados, paralizadas, incidentes y/o accidentes,
reprogramación de trabajos, levantamiento de observaciones con el objetivo cumplir el plan de trabajo, evitando penalidades.
6. Asignar los trabajos a los supervisores según la zona y tipo de trabajo a fin de cumplir con el cronograma de trabajo de SOC.
7. Coordinar con el jefe de Servicio SOT 3 y el Responsable de RRHH las renovaciones de contratos, las bajas, los memos, vacaciones, promoción interna con el objetivo de cumplir los procedimientos internos de RRHH.
8. Coordinar con el responsable de SSOMA las capacitaciones, inducción específica, re inducción de SST con el objetivo de cumplir los procesos internos de SST.
9. Coordinar con el responsable de SSOMA la asignación de personal de resguardo en las zonas de peligros donde se ejecute trabajosa fin de salvaguardar la integridad del personal, evitando accidente e incidente.
10. Coordinar con el responsable de flota vehicular la asignación, cambios y mant
📌 Coordinador de Procesos (Breña)
🏢 Grupo Lari
📍 Breña
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.