Descripción empresa:
Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú.
¿QUÉ HACEMOS?
Para una institución como Mibanco, el compromiso social constituye su sello de origen. Implica alinear y orientar los intereses institucionales hacia el progreso de nuestros clientes y de la microempresa en el Perú. Ello supone actuar de manera coherente, reconociendo que nuestra razón de ser responde a la confianza de nuestros clientes, peruanos emprendedores que son el motor que mueve el país.
NUESTRO AMBIENTE LABORAL:
Ofrecemos un buen ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Te integrarás a un equipo de alta calificación, donde todos compartimos un espíritu colaborador, rigurosidad en nuestro trabajo y pasión por lo que hacemos.
Funciones del cargo:
Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nível mundial
En Mibanco,
el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los peruanos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, analítica y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Analista de Segmentos
El reto más relevante de esta posición es dar visibilidad y asegurar la gestión sostenible y rentable por segmentos.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
- Monitorear y controlar los principales indicadores que aseguran el modelo de atención sostenible y rentable por segmentos.
- Proponer o definir tácticas comerciales que mejoren o aseguren la gestión por segmentos.
- Gestionar toda la información relacionada a la segmentación comercial (perfil del segmento comercial, desenfoque del modelo, etc.)
- Dar visibilidad a la gestión de la Propue
📌 Analista de Segmentos (Lima)
🏢 Mibanco
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.