FUNCIONES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
- Organización y planificación del personal
- Reclutamiento y selección de personal incluyéndolos al SCTR
- Administración del personal (Reclutar las firmas de los contratos, boletas de pago, vacaciones, descansos médicos, ficha de datos del personal, actas de entrega; devolución, bajas, altas, etc y realizar las mismas)
- Llevar un buen control y organización de la información del personal (escanearlos, archivarlos, elaborar un Excel de cuadros y seguimiento)
- Elaboración de reportes e indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes)
- Planes de formación.
- Elaboración y revisión de planillas de remuneración mensual y quincenal(control de tareo semanal), bonificaciones, descuentos, ventajas, renta de quinta, gratificaciones, CTS.




- Garantizar la correcta declaración y pago de tributos laborales ante la SUNAT, AFP Y entidades.
- Evaluación del desempeño y control del personal.
- Clima y satisfacción laboral
- Relaciones laborales.
- Prevención de riesgos laborales

Requisitos:
- Trato amable hacia los colaboradores
- Paciente, organizado, ordenado
- Atento a los diferentes pedidos de la jefatura.
- Saber escuchar y acatar indicaciones.
- Plantear observaciones, sugerencias, mejorar para el área.
- Compromiso, responsabilidad, buena comunicación en todo momento con la jefatura.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (San Martín de Porres)
🏢 Reparaciones y Montajes Generales
📍 San Martín de Porres