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Internal Posting Description
El/la Gerente Senior lidera y supervisa las actividades de gestión del cambio para las iniciativas de GHR a nível global, asegurando que las estrategias, planes e iniciativas del negocio se ejecuten y entreguen en cumplimiento con las regulaciones, políticas internas y procedimientos aplicables.
¿Es este el rol adecuado para ti? En este puesto deberás:
- Liderar y supervisar la estrategia de gestión del cambio junto con los miembros clave del equipo para los proyectos asignados, alineado con el marco de Gestión del Cambio de GHR, con foco en incorporar los comportamientos deseados en las áreas correspondientes de la organización.
- Diseñar activaciones de cambio, comunicaciones y capacitaciones en conjunto con socios internos clave, para asegurar una experiência del empleado coherente con la estrategia.
- Colaborar con el equipo de Experience Design y otros grupos interesados para realizar las pruebas de usuario necesarias antes de implementar cambios, incorporando retroalimentación para alcanzar la experiência objetivo.
- Dirigir a un equipo de gestión del cambio para ejecutar todas las tácticas, incluidas capacitación, comunicaciones y actividades operativas relevantes. Administrar el plan de proyecto de gestión del cambio y definir los requisitos que se integrarán en el plan general del proyecto.
- Desarrollar y entregar el plan de sostenimiento del cambio junto con los líderes del negocio, garantizando una transición fluida hacia el estado operativo fiable una vez finalizado el proyecto.
- Colaborar con el equipo de Experience Design y otros socios para facilitar la interacción con empleados, verificar que los cambios sean bien recibidos y desarrollar planes de acción cuando sea necesario.
- Participar en otros trabajos o proyectos especiales según se requiera.
- Comprender cómo el apetito de riesgo y la
📌 Senior Manager, Change Management (Lima)
🏢 Scotiabank
📍 Lima
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