Requisitos
- Técnico Administrativo en Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Contar con al menos 1 año de experiência en el sector minero.
- Residencia en Arequipa.
- Disponibilidad inmediata.
- Experiência en procesos de habilitación de personal en el proyectos mineros.

¿Qué funciones principales tendrás?

Coordinar, administrar y supervisar el proceso de habilitación del personal, asegurando que los colaboradores cuenten con los recursos, requisitos y cursos necesarios; además de mantener el control de sus actualizaciones periódicas (anuales, mensuales u otras).”

¿Qué funciones secundarias tendrás?
- Fortalecer la fidelización del personal, promoviendo su participación en futuras paradas de planta y/o proyectos solicitados por el cliente.
- Validar la veracidad de la información registrada en la base de datos del personal.




- Elaborar y gestionar los files de ingreso tanto para nuevo personal de la empresa como para los requerimientos del cliente.
- Supervisar la actualización del CAMO en coordinación con el médico ocupacional.
- Gestionar la emisión de pases médicos, licencias internas y carnés para trabajos de alto riesgo.
- Generar un reporte semanal del personal en proceso de habilitación, a fin de conocer el estado de cada colaborador asignado.
- Coordinar la programación de la inducción general y capacitaciones específicas solicitadas por el cliente.
- Elaborar y mantener actualizada la base de datos del personal activo, incluyendo cursos y EMO vigentes.
- Actualizar la información del personal en los sistemas de la empresa, asegurando un historial completo y ordenado.

Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal

Sueldo: Hasta S/.1.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Habilitación (Arequipa)
🏢 FH INGENIEROS Y CONTRATISTAS GENERALES
📍 Arequipa