Únete a nuestro equipo y gana experiência en Recursos Humanos de manera remota
Estamos buscando practicantes de Psicología apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en un programa de prácticas remotas de seis meses. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, y desarrollar tus habilidades y conocimientos en Recursos Humanos.
Detalles del Programa:
- Duración: 6 meses (930 horas)
- Modalidad: Remota
- Horarios: Flexibles, con dos opciones:
- Turno de mañana: 8:00 AM - 3:00 PM (con una hora de refrigerio de 1:00 PM a 2:00 PM)
- Turno de tarde: 2:00 PM - 8:00 PM
Al culminar los seis meses de práctica, recibirás un certificado que acredita tu participación y habilidades adquiridas.
Funciones:
- Realizar proceso de Reclutamiento y Seleccion
- Realizar Inducciones a los nuevos ingresos
- Redactar y manejar eficientemente el proceso de Certificación
- Controlar horas de practicantes
- Redactar perfiles y publicarlo a bolsas de trabajos
- Actualizar base de Datos constantemente
- Redactar informes según requerimiento
Requisitos:
- Estudiante de Psicología: Debes estar cursando estudios de Psicología o haber completado recientemente una carrera relacionada con Recursos Humanos o Inconclusos
- Conocimientos básicos en Recursos Humanos: Es relevante que tengas una base sólida en Recursos Humanos y estés familiarizado con temas relacionados con el área.
- Habilidades en comunicación y trabajo en equipo: Debes ser capaz de comunicarte de manera efectiva y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.
- Acceso a tecnología: Debes tener acceso a una computadora y conexión a internet para realizar tus prácticas de manera remota.
¿Cómo aplicar?
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y ganar experiência en Recursos Humanos de manera remota, por favor postúlate enviando tu CV por este medio.
Tipo de puesto: Freelance, Práctica
📌 Practicante de Psicologia para Recursos Humanos (Perú)
🏢 ConstrucPro
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.