INEL Institute of Technology
- Empresa verificadaHuancayo
- JUN, PES/. 5,000
- por mesTiempo completo
- ModalidadJefe de Talento y Cultura:
INEL Institute of Technology
- HuancayoEn INEL buscamos un(a) líder estratégico(a) que garantice la excelencia organizacional a través de una gestión rigurosa del talento, alineada al ADN cultural de la empresa.
Descripción del puesto
El Jefe del Área de Talento y Cultura será responsable de proteger y fortalecer la cultura organizacional, liderando procesos de atracción, desarrollo y desvinculación de talento bajo altos estándares de desempeño. Tendrá un rol fundamental en asegurar que cada colaborador viva los valores de INEL, impulsando un entorno de alto rendimiento, meritocracia y mejora continua.
Funciones principales
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento y headhunting para posiciones clave.
- Liderar procesos de selección enfocados en asegurar el fit cultural y alto desempeño.
- Gestionar el sistema de evaluación de desempeño y exigir rendición de cuentas a las jefaturas.
- Dirigir procesos de desvinculación oportuna frente a incumplimientos de desempeño o cultura.
- Implementar mejoras y automatización del área mediante herramientas tecnológicas e IA.
- Desarrollar e impulsar estrategias de cultura organizacional, clima laboral y marca empleadora.
- Supervisar el cumplimiento de normativas laborales, contratos, nóminas y SST a través del equipo.
- Liderar y desarrollar al equipo interno de Talento y Cultura, asegurando resultados y eficiencia operativa.
Requisitos indispensables
- Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o afines.
- Experiência mínima de 5 años en Talento Humano / Recursos Humanos.
- Experiência mínima de 1 año liderando equipos o como HR Business Partner estratégico.
- Experiência liderando equipos de al menos 2 personas por más de 1 año.
- Dominio de headhunting y selección avanzada mediante herrami
📌 Jefe de Talento y Cultura (Huancayo)
🏢 Flexwork LATAM S.A.C.S
📍 Huancayo
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