Objetivo del puesto:
Gestionar y supervisar los procesos administrativos y laborales del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa y el orden interno de la empresa.

Funciones principales:
- Elaboración y validación de planilla.
- Altas y bajas en T-Registro.
- Elaboración y renovación de contratos.
- Control de asistencia, vacaciones y descansos médicos.
- Gestión de horas extras.
- Supervisión de procesos disciplinarios.
- Reportes mensuales a gerencia:
- Costo de planilla
- Rotación
- Ausentismo
- Indicadores básicos
- Asesorar a líderes en temas laborales.
- Supervisar al Auxiliar de RR. HH.

Perfil idóneo:
- Profesional en Psicología, Administración o afines.
- Experiência mínima 1 año en administración de personal.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Criterio, orden y confidencialidad.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Fiber Global Network
📍 Lima