Brindar apoyo administrativo planificando, organizando y controlando los procesos internos para asegurar el funcionamiento optimizado de la sucursal.
Funciones
- Gestión administrativa de la sucursal (inventarios, suministros, activos y mantenimiento).
- Coordinación de viajes, viáticos y logística del personal.
- Apoyo en reclutamiento y selección de personal.
- Control de asistencia, vacaciones, licencias y tareos.
- Administración de documentos laborales (contratos, boletas, constancias, reglamentos).
- Coordinación con entidades externas (SUNAT, SUNAFIL, municipalidades, ESSALUD, entre otras).
- Seguimiento de temas de Seguridad y Salud en el Trabajo y EPPs.
- Apoyo en proyectos administrativos y requerimientos especiales de la dirección.
Requisitos
- Técnico completo o universitario egresado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
- Legislación laboral
- Administración y remuneraciones
- Reclutamiento y selección de personal
- Microsoft Office (nível intermedio)
- Inglés intermedio