Requisitos:
Cualificado en la especialidad de Contabilidad, Administración, psicología, ingeniería industrial o afines.

Objetivo del puesto

Administrar en forma eficiente el Recurso Humano a fin de conseguir que las acciones se desarrollen en condiciones normales y óptimas para fortalecer la dinámica operativa de la Empresa.

Funciones específicas
- Realizar el Tareo diario y coordinación con cada administrador.
- Control de asistencia de colaboradores en cada campamento.
- Registras las altas y bajas de colaboradores en el T-REGISTRO - SUNAT.
- Registras al derechohabiente de trabajadores para el seguro
- Realizar liquidación de beneficios sociales de colaboradores cesados
- Revisar control de vacaciones de trabajadores de planta y campamentos y restaurante.




- Elaboración y presentación de la planilla mensual
- Presentación y pago de PLAME
- Presentación y pago de AFP
- Elaboración de contratos de trabajo de colaboradores.
- Reclutar y Revisar los CV para la contratación de personal.
- Atender requerimientos de SUNAFIL

Competencias
- Autonomía
- Orientación a Resultados
- Flexibilidad y Capacidad de Adaptación
- Capacidad de Análisis
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Conciliador

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Chiclayo)
🏢 PAROSAC
📍 Chiclayo