Trabajo en oficina en Arequipa - Parque Industrial
Lunes a sábado (sábado medio día)
Modalidad: Presencial
Descripción del Puesto
Empresa del sector minero, en crecimiento por aumento de proyectos, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanosen oficina - Arequipa.
La posición está orientada a profesionales con experiência en reclutamiento para mina, gestión integral de planillas y administración laboral.
Funciones Principales
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal para proyectos mineros.
- Gestionar afiliaciones de personal a mina y documentación de ingreso.
- Elaborar y calcular planillas mensuales (sueldos, horas extras, descuentos).
- Realizar cálculo de renta de quinta categoría.
- Calcular gratificaciones, CTS, vacaciones y demás beneficios laborales.
- Gestionar contratos, altas y bajas de personal.
- Declaraciones laborales y cumplimiento de obligaciones formales.
- Llevar el control actualizado de legajos del personal (físico y digital).
- Coordinar con administración y supervisión los ingresos y rotaciones de personal.
- Mantener orden y cumplimiento documental del área de RRHH.
- Apoyar en auditorías laborales cuando sea requerido.
Requisitos
- Titulado(a) en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiência mínima de 2 años en recursos humanos (sector minero deseable).
- Experiência en reclutamiento de personal operativo para mina (deseable en voladura).
- Experiência en cálculo de planillas bajo régimen MYPE.
- Manejo de normativa laboral vigente.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Disponibilidad inmediata (EXCLUYENTE).
Condiciones Laborales
- Trabajo presencial en oficina - Parque Industrial de Arequipa.
- Jornada: Lunes a viernes jornada completa y sábado medio día.
- Contrato por incremento de actividades en proyectos mineros.
- Régimen MYPE:
- 50% Gratificación
- 50% CTS
- 15 días de vacaciones
- Remuneraci
📌 Analista de Rrhh (Arequipa)
🏢 Corporación Grupo Sur del Peru
📍 Arequipa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.