1. PUESTO: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

2. PERFIL:
Licenciada o bachiller en Psicología, Administración, Contabilidad o carreras afines.

Conocimientos:
Normativas de Legislación Laboral.

3. EXPERIENCIA

3 años de experiência en gestión humana o actividades de recursos humanos.

4. OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar los procesos de selección, contratación, registro, evaluación, capacitación, bienestar, y desarrollo integral de los recursos humanos de la empresa. Así como mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales dentro de la organización.

5. FUNCIONES DEL PUESTO:
- Supervisar la administración de personal (contratos, altas, bajas y legajos).
- Gestionar planillas, beneficios sociales y compensaciones.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.
- Supervisión de elaboracion de planillas y calculo de beneficios sociales,
- Elaboracion de documentación de Inspecciones para SUNAFIL y MTPE.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección que requieran en la empresa.




- Sistematizar los procesos del área de recursos humanos.
- Encargada de liderar el proceso de las evaluaciones por desempeño del personal de manera anual.
- Sistematizar los formatos de memorándum y amonestaciones.
- Atención del personal en oficina: para consultas y/o dudas.
- Coordinar la actualización de los perfiles de puesto de todas las áreas.
- Atender los requerimientos y consultas de los trabajadores.
- Mediar entre la empresa y el trabajador.
- Gestionar el SCTR de todo el personal.
- Gestionar los seguros y incentivos de los trabajadores.
- Realizar las visitas en los locales y capacitar en temas de bienestar social como Licencias, permisos, descansos médicos.
- Participar activamente en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente mediante las capacitaciones, reuniones y/o charlas requeridas por la empresa.

Sueldo: A partir de S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Callao)
🏢 EYA SERVICIOS Y AFINES
📍 Callao